Főállásban keresnek pénztárost az uszodába. Részletek itt olvashatók.

Budapest Főváros XIX. ker. Kispest Önkormányzata Kispesti Uszoda

a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

Budapest Főváros XIX. ker. Kispest Önkormányzata Kispesti Uszoda

PÉNZTÁROS

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1191 Budapest, Simonyi Zsigmond utca 31.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Pénztárosi feladatok ellátása, jegy és bérlet eladás, vendégek tájékoztatása, a pénztárhoz tartozó teljes körű adminisztráció elvégzése.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Középiskola/gimnázium,

• Hasonló területen szerzett tapasztalat - Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,

• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),

• magyar állampolgárság, büntetlen előélet

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Középfokú képesítés,

• Hasonló területen szerzett tapasztalat - Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,

Elvárt kompetenciák:

• Kiváló szintű kommunikációs készség, stressztűrő és problémamegoldó képesség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Szakmai önéletrajz, végzettséget igazoló bizonyítványok másolata

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. november 17.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Hrováth Krisztina pénzügyi csoportvezető részére a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. E-mail címen keresztül

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. november 30.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. november 1.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.